一、崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店各項(xiàng)工作

2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和工作要求

3、維護(hù)好客戶、公共關(guān)系，解決客戶重要訴求

4、執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，落實(shí)企業(yè)文化，打造高效團(tuán)隊(duì)

5、確保食品、財(cái)務(wù)、人身、消防、設(shè)施設(shè)備、生產(chǎn)等安全

6、確保門(mén)店資產(chǎn)保值、增值

7、維護(hù)品牌形象，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策

二、任職要求：

1、熱愛(ài)餐飲行業(yè)，認(rèn)同企業(yè)文化；

2、有五年以上大型知名餐飲企業(yè)或星級(jí)飯店管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能；
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，執(zhí)行力強(qiáng)，有妥善處理外圍關(guān)系及突發(fā)事件的能力；
4、對(duì)店內(nèi)的服務(wù)、出品、衛(wèi)生及成本控制負(fù)責(zé)，出現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)采取措施解決；
5、對(duì)下屬員工實(shí)施技能提升培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考評(píng)，合理安排人事調(diào)動(dòng)、任免；使店內(nèi)人力資源效率最大化。

三、薪資及福利待遇:

1、底薪：11000-15000；

2、免費(fèi)食宿+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪旅游+帶薪年假+員工體檢+生日福利+意外保險(xiǎn)+定制工裝；

3、 定期組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提供外出交流提升機(jī)會(huì)；

4、 各類(lèi)豐富的員工業(yè)余活動(dòng)。