崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的財務(wù)報表編制工作，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表等單獨報表及合并報表； 2.負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理報表編制工作，包括費用報表、事業(yè)部維度核算的管理報表； 3.負(fù)責(zé)日常財務(wù)憑證的生成、審核、存檔，包括收入、費用、資產(chǎn)、負(fù)債等核算科目，核對賬務(wù)記錄，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性； 4.負(fù)責(zé)公司所有的憑證、資產(chǎn)、費用攤銷及預(yù)提費用的賬務(wù)核對處理，做好報賬、記賬、結(jié)賬工作，保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整； 5.跟蹤公司的賬務(wù)調(diào)整，及時糾正錯誤賬務(wù)、處理未決項等，確保準(zhǔn)確登記和對賬； 6.協(xié)助公司進行外部審計工作，配合審計師的審計程序和要求，確保公司的財務(wù)管理和報告符合相關(guān)的法規(guī)和監(jiān)管要求； 7.參與稅務(wù)申報工作，確保公司遵循稅法規(guī)定，及時繳納稅款，維護稅務(wù)合規(guī)，避免潛在的稅務(wù)風(fēng)險，整理、歸檔審計報告、驗資報告、合同、文件、憑證和報表等財務(wù)資料，協(xié)助相關(guān)職能部門對外審報資料的財務(wù)數(shù)據(jù)、信息的提供； 8.負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理，包括資產(chǎn)登記（資產(chǎn)卡片建立）、折舊、盤點和清查等，定期進行固定資產(chǎn)清查，審計盤點資產(chǎn)的使用狀況和完整性，包括使用區(qū)域、使用人變更等； 9.合理安排管轄團隊內(nèi)人員的工作任務(wù)，確定部門工作量和人員需求，并向人力資源部反饋招聘需求； 10.負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理管轄團隊內(nèi)人員開展工作，負(fù)責(zé)跨部門業(yè)務(wù)的溝通協(xié)調(diào)； 負(fù)責(zé)組織制定管轄團隊的人才培養(yǎng)計劃，并定期監(jiān)督培養(yǎng)計劃的實施情況，并與員工保持溝通和反饋。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.財務(wù)管理、會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.具備制造業(yè)IPO上市經(jīng)歷優(yōu)先； 4.有半導(dǎo)體或電子行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5.持有中級會計師以上證書，CPA證書者優(yōu)先； 6.具備良好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，有效管理和指導(dǎo)團隊； 7.具備較強的抗壓能力，有效地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難； 8.具備良好的組織能力，合理安排和分配資源，確保工作高效進行； 9.具備良好的團隊培養(yǎng)能力。