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車間主任

1-1.5萬·14薪
  • 榆林神木市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)技術(shù)管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)調(diào)度管理化工生產(chǎn)生產(chǎn)成本管理
一、崗位職責(zé):

1、車間主任對生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé),在公司生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)管理工作

2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。強(qiáng)化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識。

3、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會議精神、各項(xiàng)管理制度與措施。

5、負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn);

6、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。

7、負(fù)責(zé)車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)。

8、對本車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

9、對車間各類報(bào)表、原始資料的及時性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。

10、有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。

11、有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。

12、有權(quán)對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議。

13、有權(quán)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計(jì)劃提出申訴和修改意見

二、工作內(nèi)容:

1、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,布置生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作,根據(jù)本車間設(shè)備人力情況,編制車間《日生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃》,組織均衡生產(chǎn),保證按月完成各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃、新產(chǎn)品試制計(jì)劃

2、重視員工素質(zhì)提高,對車間員工開展教育、培訓(xùn),宣傳公司的各項(xiàng)方針政策;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn)

3、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后推廣實(shí)施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進(jìn)行獎勵、懲罰

4、重視車間的基礎(chǔ)管理,搞好工段與班組建設(shè),貫徹公司各項(xiàng)定額,加強(qiáng)對車間原輔材料使用的控制,不斷降低生產(chǎn)成本

5、按照公司質(zhì)量目標(biāo)要求,制定、修改車間質(zhì)量管理辦法,加強(qiáng)質(zhì)量控制,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識,保證質(zhì)量指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

6、加強(qiáng)設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)及保養(yǎng),教育員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)

7、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,在分配工作的同時要備齊加工產(chǎn)品的所有工藝文件,并教育指導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行

8、積極開展現(xiàn)場6s活動,強(qiáng)化定置管理,創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境,提高員工素養(yǎng)

9、每日召開車間內(nèi)部調(diào)度會,檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)、現(xiàn)場管理完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決

10、按時參加公司會議與培訓(xùn),不遲到,不早退,不得無故請假

11、在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上結(jié)合實(shí)際要求,提出車間員工培訓(xùn)計(jì)劃

12、積極深入員工,了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定

13、積極開展員工的合理化建議活動,為不斷提升企業(yè)竟?fàn)幠芰ψ鲐暙I(xiàn)

14、正確處理車間的突發(fā)事件,并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展,對于無法處理的事件要及時請示

15、建立健全各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)臺帳,各項(xiàng)原始記錄資料要完整、準(zhǔn)確,生產(chǎn)在制品做到帳、物相符

16、保證按時上報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、核算報(bào)表并保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確

17、積極配合各部門工作,協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系

18、積極完成上級及會議交待的臨時性工作。


二、任職要求

1、具有大專及以上學(xué)歷,化學(xué)化工相關(guān)專業(yè)畢業(yè),三年以上從事化學(xué)合成、醫(yī)藥、農(nóng)藥、原料藥的工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),掌握精細(xì)化工生產(chǎn)的相關(guān)專業(yè)知識技能。
2、具備良好的統(tǒng)籌及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,善于溝通、協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí);工作中能夠堅(jiān)持原則,具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、能夠熟練操作辦公軟件。


職位福利:績效獎金、包吃、包住、采暖補(bǔ)貼、五險一金、年底雙薪、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼

職位亮點(diǎn):晉升通道、調(diào)薪機(jī)制

工作地點(diǎn)

陜西泰合利華工業(yè)有限公司

職位發(fā)布者

袁女士/人資專員

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公司Logo陜西泰合利華工業(yè)有限公司
陜西泰合利華工業(yè)有限公司位于陜西省榆林市神木市錦界工業(yè)園區(qū),明珠大街北側(cè)。主要從事柔性顯示材料、5G單體材料、特種纖維單體材料、航空及軍工材料、綠色食品用高端殺菌劑等系列化產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。公司總部是以天津市眾泰化工科技有限公司為主體,下設(shè)多家子公司的集團(tuán)企業(yè)。公司以清華大學(xué)、中科院、天津大學(xué)等高校和研發(fā)機(jī)構(gòu)為技術(shù)基礎(chǔ),是一家具備國際化市場營銷及產(chǎn)業(yè)布局能力的專業(yè)化研發(fā)及生產(chǎn)的國家級高新技術(shù)企業(yè),擁有一批海外博士、碩士、國內(nèi)高校教授以及長期工作在行業(yè)一線的資深工程師組成的高素質(zhì)研發(fā)專家和生產(chǎn)管理隊(duì)伍。擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、精良的檢測儀器以及完善的環(huán)保體系。目前產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用在航空、航天、微電子、納米、液晶、分離膜、激光等領(lǐng)域。本公司致力于打破國際技術(shù)壟斷,為中國高端新材料產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)力量,所研發(fā)的產(chǎn)品獲得國家級新產(chǎn)品及天津市新產(chǎn)品稱號,常年出口日本、韓國、臺灣、美國等國家和地區(qū),與深圳華為、韓國LG、三星、美國杜邦等諸多世界500強(qiáng)企業(yè)建立穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。公司致力于提高人類社會科技水平,為中國科技事業(yè)做出最大的貢獻(xiàn)!
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