崗位內容：
1. 監(jiān)督和管理日常運營，確保服務流程的高效性。
2. 協(xié)調員工的工作安排和培訓計劃，確保員工具備所需技能。
3. 跟進客戶投訴或問題，并提供解決方案。

任職要求：
1. 具有至少2年相關領域的經驗，熟悉行業(yè)標準和最佳實踐。
2. 出色的人際溝通和團隊合作能力，能夠與不同職能部門合作。
3. 優(yōu)秀的問題解決和決策能力，能夠在壓力下有效管理和處理事情。
4. 在計劃、組織和協(xié)調方面擁有良好的能力和技能。