崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)方針，形成并完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)計(jì)劃，并落實(shí)達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)管理工作，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)人才，完善內(nèi)部管理機(jī)制；
3、能夠獨(dú)立承辦各類民商事訴訟及非訴訟案；
4、在本業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)展成熟，具有一定的專業(yè)服務(wù)能力及業(yè)績(jī)體現(xiàn)，能獨(dú)立承辦本專業(yè)領(lǐng)域案件或非訴訟項(xiàng)目；
5、能夠獨(dú)立完成文書(shū)起草，完成線上或者線下立案。能獨(dú)立完成執(zhí)行案件推進(jìn)工作等。
6、負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)工作過(guò)程中的督察、階段分析、總結(jié)等；
7、定期向公司匯報(bào)部門(mén)工作情況。
任職要求：
1、法律相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有律師從業(yè)資格優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)商務(wù)談判能力，有渠道建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力，有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新精神；
4、具備法院工作履歷者優(yōu)先。
福利待遇：
1、上班時(shí)間朝九晚五，周末雙休，法定假期，帶薪年假；
2、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利等；
3、企業(yè)文化活動(dòng)：文娛活動(dòng)、下午茶、生日會(huì)、茶話會(huì)、團(tuán)建等。