可接受小白，提供專(zhuān)業(yè)的崗前、崗中技能培訓(xùn)，培訓(xùn)期間發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼
工作內(nèi)容：1、作為拼多多/淘寶官方平臺(tái)，解決消費(fèi)者售后問(wèn)題，如退換貨退款等，維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，不需要銷(xiāo)售。
比如你買(mǎi)了一盒化妝品，使用中過(guò)敏了，找商家解決，你并不滿意結(jié)果。
之后申請(qǐng)平臺(tái)介入，我們作為平臺(tái)會(huì)根據(jù)規(guī)則跟你溝通相關(guān)的賠付和處理方案
無(wú)責(zé)底薪+提成，每接待一個(gè)用戶(hù)0.8-4.5元，多勞多得
任職要求：
1、中專(zhuān)、中技以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，理解力好，思維靈活；
2、熟悉計(jì)算機(jī)辦公；
3、每分鐘打字40+
4、愿意接受新鮮事物，有客服類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
5、三個(gè)崗位招聘
在線客服
熱線客服
維權(quán)客服
薪資水平：前期1-2個(gè)月的小白，到手薪資基本在4000左右，后期平均在5-7K之間，干得好的，最低6000+，多勞多得。
薪資水平：綜合底薪加超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效，平均5-9K。繳納五險(xiǎn)
每年提供各種福利待遇，包括帶薪休假，，年終獎(jiǎng)，過(guò)年過(guò)節(jié)費(fèi)，各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng)等
【晉升制度】：
（1）專(zhuān)業(yè)序列的晉升：（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)；換崗提升：客服、銷(xiāo)售、質(zhì)檢、培訓(xùn)師、數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員等）
（2）行政序列的晉升：（組長(zhǎng)、主管、經(jīng)理、總監(jiān)），公司每個(gè)季度都會(huì)組織內(nèi)部競(jìng)崗，入職滿1個(gè)月都可參與競(jìng)聘；競(jìng)聘成功會(huì)進(jìn)行儲(chǔ)備管理開(kāi)班培訓(xùn) ，公司給予員工成長(zhǎng)的指導(dǎo)和培養(yǎng)。
（3）對(duì)于認(rèn)可公司企業(yè)文化，且有一定管理經(jīng)驗(yàn)及創(chuàng)業(yè)精神的伙伴，公司啟動(dòng)“共創(chuàng)競(jìng)標(biāo)”，競(jìng)標(biāo)通過(guò)的“項(xiàng)目領(lǐng)創(chuàng)者”將自建職場(chǎng)、招募員工，經(jīng)營(yíng)精客呼叫中心的部分服務(wù)外包項(xiàng)目。
【休息日】：
月4-8天
【福利保障】：
按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)等。
【公司福利】:
法定節(jié)假日，年假，婚假，產(chǎn)假，哺乳假，五險(xiǎn)/五險(xiǎn)一金，結(jié)婚生子福利，生日會(huì)，年終獎(jiǎng)，帶薪旅游，上?？偛繉W(xué)習(xí)，租房補(bǔ)貼等
統(tǒng)一面試地點(diǎn)：槐蔭區(qū)吉爾大廈19樓，1904人力資源部，高老師。
辦公地點(diǎn)：濟(jì)南分公司有3個(gè)辦公職場(chǎng)，槐蔭區(qū)吉爾大廈和市中區(qū)萬(wàn)達(dá)、天橋區(qū)鳳凰廣場(chǎng)B座，可就近安排
薪資詳情
薪資范圍：5000-8000元/月
職位底薪：3200元/月
社保類(lèi)型：五險(xiǎn)
提成方式：每單提成：1元-5元/單；
每天100單-300單；
（平臺(tái)提醒：平均月薪=每天單數(shù)*每單提成*月工作天數(shù)+其他提成/補(bǔ)貼，請(qǐng)仔細(xì)
確認(rèn)）