崗位職責(zé):
1、根據(jù)總公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣?,制定并?zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長期開發(fā)策略;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)客戶咨詢?cè)鲋捣?wù)及后續(xù)跟進(jìn),以達(dá)成分公司整體目標(biāo);
3、制定有效地當(dāng)?shù)胤止竟芾碇贫?,確保管理的規(guī)范性,讓員工感受到公司的凝聚力;
4、督導(dǎo)公司相關(guān)咨詢服務(wù)政策的落實(shí),各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,有經(jīng)濟(jì)類、咨詢類機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、十年以上工作經(jīng)驗(yàn),需有區(qū)域市場(chǎng)全面開拓經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力;
3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),當(dāng)?shù)馗叨丝蛻羰袌?chǎng)或相關(guān)咨詢服務(wù)/增值服務(wù)行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
4、熱愛咨詢服務(wù)事業(yè),為客戶提供增值服務(wù)需求方案;自信、樂觀,充滿激情,有一定服務(wù)意識(shí)。