1、全面主持分公司日常經(jīng)營管理工作,嚴格按照國家法律法規(guī)和監(jiān)管機構(gòu)的相關(guān)要求依法合規(guī)開展經(jīng)營活動,接受總公司的管理和指導(dǎo),對經(jīng)營結(jié)果負責(zé);
2、制定分公司機構(gòu)發(fā)展、隊伍發(fā)展、業(yè)務(wù)發(fā)展及月度、季度、年度經(jīng)營預(yù)算等規(guī)劃,確保機構(gòu)健康成長,按時完成公司下達的各項業(yè)務(wù)及財務(wù)指標(biāo);
3、負責(zé)分公司的組建、管理和培訓(xùn)工作,督導(dǎo)并支持銷售人員通過多樣化的銷售模式達成目標(biāo),不斷提高市場占有率;
4、重視公司的品牌建設(shè)、文化建設(shè)、團隊建設(shè)、后援建設(shè)和客戶關(guān)系管理等工作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和風(fēng)險管理咨詢服務(wù);
5、負責(zé)與當(dāng)?shù)卣?、監(jiān)管機構(gòu)和行業(yè)協(xié)會的協(xié)調(diào)溝通,為分公司發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境;
6、完成總公司交辦的其他工作。
任職條件:
1、符合高管任職要求;
2、5年以上財富行業(yè)分支機構(gòu)負責(zé)人工作經(jīng)驗;
3、當(dāng)?shù)赜休^好的團隊資源和業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先;