崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展日常管理人員和技術(shù)人員招聘工作;
2、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)各種招聘渠道,達(dá)成人員需求
3、負(fù)責(zé)組織開展培訓(xùn)工作
4、協(xié)助推行人力資源管理體系的完善和落實(shí)工作;
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,1-3年行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)型企業(yè)績效管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、對人力資源管理專業(yè)知識(shí)有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),熟練應(yīng)用常用WORD、EXCEL辦公軟件;
3、親和力好,責(zé)任心強(qiáng)
職位福利:全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、帶薪年假、包吃、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)