崗位要求：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷(xiāo)售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果；

2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有項(xiàng)目的業(yè)務(wù)發(fā)展及資本運(yùn)作等事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)分析和決策依據(jù)，并參與公司重要事項(xiàng)的分析決策與組織執(zhí)行。
3、根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況及對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目市場(chǎng)需求的把控，發(fā)掘運(yùn)營(yíng)中存在的各項(xiàng)問(wèn)題并提出合理化建議，提升經(jīng)營(yíng)效率。
4、參與公司級(jí)別的需要跨部門(mén)合作完成的項(xiàng)目的組織協(xié)調(diào)與落實(shí)。
5、參與擬訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，評(píng)估其執(zhí)行效果。

6、開(kāi)拓行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系。

7、制定全年銷(xiāo)售任務(wù)，并分解落實(shí)，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度。

8、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策。

9、建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求。

10、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計(jì)劃。

11、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍。

12、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。

13、組建運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，完成公司指派的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作。
14、公司年度戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的草擬、討論及確定。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先。

2、五年以上相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先考慮。
3、能把控公司運(yùn)營(yíng)方向，以及無(wú)人機(jī)應(yīng)用層面的分析及公司項(xiàng)目定位。
4、具備豐富的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、渠道建設(shè)、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
5、較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策能力、統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)能力、分析研究解決問(wèn)題能力。
6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織管理能力，能熟練運(yùn)用各種激勵(lì)策略引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。

7、具備良好的戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維，能夠把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)趨勢(shì)。

8、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、開(kāi)發(fā)能力；良好的人際溝通、協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力。

9、運(yùn)營(yíng)過(guò)無(wú)人機(jī)項(xiàng)目、露營(yíng)及城市客廳項(xiàng)目、萌寵樂(lè)園項(xiàng)目等，優(yōu)先考慮。