1、協(xié)助制定并執(zhí)行公司行政管理制度，確保合規(guī)；
2、監(jiān)督各部門執(zhí)行公司規(guī)章制度，提出改進(jìn)建議；
3、處理與政府部門、物業(yè)等外部機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)；
4、根據(jù)公司需求制定招聘計(jì)劃，組織招聘活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理；
6、制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織員工培訓(xùn)，提升技能；
7、處理員工投訴、勞動(dòng)糾紛，維護(hù)良好勞動(dòng)關(guān)系；
8、組織員工活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；
9、推動(dòng)公司文化建設(shè)，提升員工歸屬感；
10、完成上級(jí)交辦的其他工作；