崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)人員招聘,員工入轉(zhuǎn)調(diào)離相關(guān)手續(xù)辦理,協(xié)助完成釘釘系統(tǒng)管理;
2.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂及續(xù)簽,做好人事檔案材料建立及管理;
3.公司物資采買、報(bào)銷;公司房租、水電、物業(yè)等各項(xiàng)費(fèi)用繳納及報(bào)銷;
4.辦公室辦公設(shè)施、辦公環(huán)境維護(hù)管理;
5.公司相關(guān)資質(zhì)文件、公章、印章、合同管理;
6.協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程;
7.配合做好其他人事行政類工作。
任職要求:
1、同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專及上學(xué)歷,行政、人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)知識(shí),掌握勞動(dòng)人事等相關(guān)政策;
3、較強(qiáng)的溝通能力、公文撰寫能力,熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;
職位福利:帶薪年假、購(gòu)買社保、創(chuàng)業(yè)公司、定期體檢、交通補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn):團(tuán)隊(duì)氛圍陽(yáng)光積極向上