崗位職責(zé)

1. 統(tǒng)籌運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)游戲俱樂部日常運(yùn)營，包括會員體系搭建、活動策劃、線上線下資源協(xié)調(diào)，確保玩家社區(qū)活躍度與滿意度。制定并執(zhí)行俱樂部年度發(fā)展計(jì)劃，推動用戶增長與品牌影響力提升。

2. 活動策劃：挖掘玩家需求，設(shè)計(jì)創(chuàng)意活動，增強(qiáng)用戶粘性。

3. 團(tuán)隊(duì)與資源管理：管理客服、內(nèi)容運(yùn)營等團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化協(xié)作流程，提升運(yùn)營效率。 負(fù)責(zé)俱樂部預(yù)算制定、成本控制及合作商談判，確保資源高效利用。

4.市場與品牌拓展 ：探索商業(yè)化路徑，包括會員增值服務(wù)、周邊衍生品開發(fā)等，實(shí)現(xiàn)營收目標(biāo)。

任職要求

1. 熱愛游戲：深度熟悉主流端游/手游/主機(jī)游戲（如三角洲、LOL、王者榮耀、原神、Steam熱門作品等），了解電競行業(yè)動態(tài)。

2. 經(jīng)驗(yàn)背景：3年以上游戲行業(yè)運(yùn)營/電競俱樂部管理/大型社群管理經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。

3.核心能力： 出色的活動策劃與執(zhí)行力，能獨(dú)立完成從方案到落地的全流程。 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，擅長通過用戶行為數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營策略。極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)及合作伙伴。 抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作，對行業(yè)趨勢保持敏銳洞察。