崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司的人事管理工作,貫徹及落實(shí)各項(xiàng)管理制度;
2、負(fù)責(zé)員工考勤、人事檔案制作工作;
3、負(fù)責(zé)每月員工薪酬及績(jī)效的核算工作;
4、負(fù)責(zé)人才的招聘、選拔,滿足各部門的招聘需求,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè);
5、負(fù)責(zé)公司員工入離職管理及人事檔案的建立和管理工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)性工作。
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