更新于 12月16日

區(qū)域銷售

5000-10000元
  • 長春綠園區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

一、任職要求如下:
1、大專以上學歷,年齡25-35歲,男女不限,兩年以上汽車后市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,或有4S店銷售和服務(wù)崗位工作經(jīng)驗,從事過汽車售后、精品、養(yǎng)護、備件、保險等店端銷售推廣工作更佳。
2、熟悉4S店組織架構(gòu)和工作流程,具備良好的親和力、敬業(yè)精神和職業(yè)道德;具備良好的協(xié)調(diào)能力和強烈責任感。
3、具有一定的市場開發(fā)能力潛力,有獨立承擔區(qū)域工作的能力。
4、接受在自身業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)頻繁出差巡店、駐店頻率。
二、工作內(nèi)容
1、對接4S店,指導4S店進行項目開展和產(chǎn)品銷售,協(xié)助店端人員優(yōu)化話術(shù),協(xié)助制定店端銷售計劃,提升店端人員的推廣能力
2、跟進產(chǎn)品配送和庫存管理,確保各項單據(jù)和數(shù)據(jù)的及時性、準確性,并及時跟進應收賬款和開票結(jié)算。
3、及時維護店端關(guān)聯(lián)崗位和人員客情,及時協(xié)調(diào)理賠和服務(wù)及時響應,建立全面互信的客戶關(guān)系,降低理賠成本。
4、積極策劃針對店端和車主端的促銷方案,組織實施促銷活動,并及時監(jiān)控、反饋、分析促銷效果和改進方案。
5、定期巡店,定期總結(jié),匯總問題,認真分析,提出改善改進方案并落實,持續(xù)提升店端銷量并達到滲透率目標。

工作地點

長春新孚美變速箱技術(shù)服務(wù)有限公司5558號

職位發(fā)布者

劉女士/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo天津新孚美汽車技術(shù)服務(wù)有限公司
上海新孚美汽車自動變速箱技術(shù)服務(wù)有限公司成立于2005年,總部位于上海市閔行區(qū),是一家致力于汽車自動變速箱維修和再制造業(yè)務(wù)的全國性連鎖企業(yè)。十多年來,新孚美穩(wěn)步健康發(fā)展,每年業(yè)績增長20%,2016年維修自動變速箱近3萬臺,產(chǎn)值兩億多元。我們在杭州、合肥、南京、武漢、西安、成都、天津、濟南等城市建立了20多家分公司服務(wù)網(wǎng)點,為用戶提供全面、及時、周到的售前售后服務(wù)。未來 5年,我們的目標是完成累計維修自動變速箱再制造20萬臺,進一步加強全國網(wǎng)絡(luò)覆蓋,建設(shè)75家網(wǎng)點。我們在發(fā)展過程中,培育了堅實的人才隊伍,有專業(yè)的技術(shù)團隊、研發(fā)團隊、堅實的生產(chǎn)力量、開疆辟土的營銷隊伍,這一切都確保企業(yè)的良性發(fā)展和每年的業(yè)績增長!在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位,已獲得國家專利26項,每年會有新的研發(fā)項目、專利,用創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展,也是政府審批的高新技術(shù)企業(yè)。公司員工500多人,公司秉承人企雙贏的理念,關(guān)注員工的成長,2016-2020年,我們致力于成就100名員工買房,目前已惠及40人。我們倡導開放的企業(yè)文化,用開放的心態(tài),接受新思路、新事物、新人、新理念?,F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘各類英才歡迎有識之士的加入!
公司主頁