崗位職責(zé):
1. 組織建立本部門各項業(yè)務(wù)制度、流程、規(guī)范,根據(jù)公司發(fā)展情況不斷優(yōu)化,并對執(zhí)行情況進行督導(dǎo);
2. 負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)中長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃;
3. 組織實施公司財務(wù)預(yù)算管理,組織公司年度預(yù)算的編制和落實;
4. 組織編制年度決算報告;
5. 組織開展公司稅務(wù)籌劃工作,提供合理化建議;
6. 組織開展資金管理工作,管理公司流動性風(fēng)險;
7. 配合公司其他部門開展公司上市準(zhǔn)備工作,確保財務(wù)體系符合上市要求;
8. 建立和完善公司內(nèi)控制度并監(jiān)督制度執(zhí)行,組織內(nèi)部財務(wù)合規(guī)檢查;
9. 負(fù)責(zé)本部門專業(yè)能力和人才隊伍的建設(shè),開展團隊建設(shè)、內(nèi)部培訓(xùn)、績效考核等管理工作;
10. 負(fù)責(zé)對接公司內(nèi)部其他協(xié)作部門,組織協(xié)調(diào)本部門配合相關(guān)工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計、審計相關(guān)專業(yè);
2. 具有10年以上制造業(yè)企業(yè)財務(wù)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗者,擅長非標(biāo)成本管理;
3.具備注冊會計師、高級會計師證書;
4.具備企業(yè)管理、財經(jīng)等知識,熟悉國家財務(wù)方面的法律、法規(guī)及政策性法律文件;
5.具有較強的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力,能指導(dǎo)本部門成員完成各項工作任務(wù),指導(dǎo)部門成員高效協(xié)作;
6.具備良好的職業(yè)道德操守
職位福利:五險一金、周末雙休、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、定期團建、員工食堂、試用期提前轉(zhuǎn)正