更新于 12月3日

無菌控制(副經(jīng)理-高級經(jīng)理)

1.8-3.5萬·14薪
  • 長春朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

GMP認(rèn)證生物藥生產(chǎn)管理無菌控制

職責(zé)概要


負(fù)責(zé)對已上市品種包裝工藝技術(shù)問題進(jìn)行解決,對包裝車間包材工藝優(yōu)化方面的工作進(jìn)行指導(dǎo)


工作職責(zé)


1、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化無菌生產(chǎn)過程的控制策略,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合GMP(Good Manufacturing Practice)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法規(guī)要求。

2、參與新產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移,提供無菌控制方面的專業(yè)建議,確保產(chǎn)品設(shè)計滿足無菌要求。

3、審核和驗證無菌生產(chǎn)工藝的合規(guī)性,包括但不限于無菌灌裝線、無菌包裝設(shè)備和相關(guān)操作流程,識別商業(yè)化生產(chǎn)階段的無菌控制風(fēng)險,做出差距分析并落地整改舉措

4、監(jiān)控生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵參數(shù),確保生產(chǎn)環(huán)境和產(chǎn)品的無菌狀態(tài)得到有效控制。

5、定期對生產(chǎn)人員進(jìn)行無菌操作的培訓(xùn)和考核,提高團隊的無菌意識和操作技能。

6、協(xié)助解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的無菌相關(guān)問題,提供技術(shù)支持和解決方案。

7、參與制定和更新公司無菌控制相關(guān)的SOP(Standard
Operating Procedures)和工作指導(dǎo)書。

8、跟蹤國內(nèi)外無菌控制領(lǐng)域的最新技術(shù)動態(tài)和法規(guī)變化,為公司提供決策支持。

9、配合質(zhì)量部門進(jìn)行無菌產(chǎn)品的放行審核,確保產(chǎn)品安全上市。

10、參與公司內(nèi)部和外部的審計活動,確保無菌控制流程的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。


任職資格


生物工程、藥學(xué)、化學(xué)工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷


工作經(jīng)驗


1、至少5年以上無菌藥品生產(chǎn)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,有GMP認(rèn)證經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、熟悉無菌藥品生產(chǎn)的相關(guān)法規(guī)、指南和標(biāo)準(zhǔn),如中國GMP、美國FDA、歐盟GMP等。

3、具備良好的無菌操作技能和實驗室技能,能夠獨立完成無菌工藝驗證工作。


工作地點

越達(dá)科技產(chǎn)業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 長春朝陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李玲美/獵頭

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo豐百盛默企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
百默咨詢是專注于醫(yī)療大健康領(lǐng)域的人力資源服務(wù)公司,成立于2009年,總部設(shè)立在中國上海,在北京、上海、美國明尼蘇達(dá)州、西安、杭州均有分公司。醫(yī)療大健康領(lǐng)域是獵頭的三大黃金行業(yè)之一,注重研發(fā),科技含量高,產(chǎn)業(yè)鏈長,細(xì)分行業(yè)多,客戶候選人群優(yōu)質(zhì),發(fā)展穩(wěn)健,呈高增長趨勢。我們的客戶主要為世界500強企業(yè)和國內(nèi)優(yōu)質(zhì)上市公司。百默咨詢在醫(yī)療大健康領(lǐng)域是名列前茅的人力資源招聘公司,在行業(yè)內(nèi)享有良好的聲譽和口碑。我們的使命是成為大健康領(lǐng)域的招聘專家,同時是客戶公司人力資源招聘的戰(zhàn)略伙伴和品牌大使。公司商業(yè)概念清晰,數(shù)據(jù)庫強大健全,培訓(xùn)體制完善,人才發(fā)展目標(biāo)明確。我們的團隊是以80和90后為主,團隊年輕有活力,鼓勵創(chuàng)新,注重分享,員工歸屬感強,“大家庭氛圍”。我們將為你提供專業(yè)而清晰的個人職業(yè)發(fā)展道路;幫你規(guī)劃不同階段的職業(yè)目標(biāo);專業(yè)而完善的階梯型培訓(xùn)系統(tǒng)課程;資深百萬顧問“一對一”帶教;你將與世界知名的制藥公司,如Pfizer、Novartis, Johnson&Johnson等年薪百萬的候選人一對一溝通,讓你快速成長。我們鼓勵員工潛能最大化,為你提供公正透明的晉升機制,行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬和福利。
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