崗位職責：
1、深度探索業(yè)務場景，挖掘用戶需求和價值點，搭建ToC的內(nèi)容生態(tài)（短視頻、圖文），跑通更多的內(nèi)容場，推動內(nèi)容價值變現(xiàn)；
2、能夠結合品牌調(diào)性及平臺熱點話題，通過數(shù)據(jù)分析制定內(nèi)容運營策略，主導視頻拍攝風格及內(nèi)容創(chuàng)作；根據(jù)平臺的數(shù)據(jù)快速產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；
3、挖掘用戶減重成功案例，策劃并制作用戶故事內(nèi)容，增強品牌信任感和用戶粘性；
4、負責新媒體賬號的日常運營，包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、數(shù)據(jù)分析等，制定并執(zhí)行新媒體內(nèi)容推廣計劃，提升品牌知名度和粉絲量；
5、定期分析內(nèi)容運營數(shù)據(jù)（如閱讀量、互動率、轉化率等），形成數(shù)據(jù)報告并提出優(yōu)化建議，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略，提升內(nèi)容傳播效果和用戶轉化率。
崗位要求：
1、年齡范圍：25~37歲，市場營銷、新聞傳播、廣告學、中文等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上內(nèi)容運營、新媒體運營或品牌策劃相關工作經(jīng)驗，有大健康、纖體等相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、精通抖音、小紅書等平臺規(guī)則、算法推算、轉化情況等，有清晰的運營思路，能制定有效的運營策略；
4、熟悉主流新媒體平臺（如微信公眾號、小紅書、抖音、微博等）的運營規(guī)則和玩法，具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容策略。
5、能夠團隊一起跟蹤投放數(shù)據(jù)，快速分析和調(diào)整創(chuàng)意方向，策劃能力強。