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更新于 9月29日
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組裝車間主管

1-1.5萬·13薪
  • 寧波鄞州區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工藝改良現(xiàn)場管理裝配工藝ISO9001
崗位職責：
1. 生產(chǎn)計劃執(zhí)行與管理：根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃和訂單需求，合理安排裝配車間的生產(chǎn)任務，確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務。監(jiān)督并調(diào)整生產(chǎn)計劃執(zhí)行過程中的資源分配，提高生產(chǎn)效率。

2. 精益生產(chǎn)管理：具備并應用精益生產(chǎn)管理理念，識別生產(chǎn)流程中的浪費環(huán)節(jié)，推動持續(xù)改進項目，如5S管理、流程優(yōu)化、庫存控制等，以降低成本，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

3. 現(xiàn)場管理與監(jiān)督：負責裝配車間的日常管理和監(jiān)督，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全、整潔、有序。制定并執(zhí)行現(xiàn)場管理制度，監(jiān)督員工遵守操作規(guī)程，保障生產(chǎn)安全。

4. 異常處理與應對：具備敏銳的洞察力，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的異常情況，如設(shè)備故障、物料短缺、質(zhì)量問題等，確保生產(chǎn)線的順暢運行。建立有效的應急響應機制，減少停線時間和損失。

5. 技能培訓與指導：組織對新員工進行裝配技能和安全生產(chǎn)培訓，提升團隊整體技能水平。定期對現(xiàn)有員工進行技能提升培訓，鼓勵技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進。

6. 設(shè)備操作與維護：熟悉并掌握裝配車間內(nèi)使用的簡單裝配設(shè)備，如鉚接機、風批等，能夠指導員工正確操作并維護這些設(shè)備，確保設(shè)備處于良好運行狀態(tài)。

7. 產(chǎn)品組裝與包裝：有顯示器支架、戶外用品等產(chǎn)品的組裝包裝經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。需熟悉相關(guān)產(chǎn)品的組裝工藝流程和包裝要求，確保產(chǎn)品組裝質(zhì)量符合標準，包裝符合運輸和存儲要求。

8. 數(shù)據(jù)管理與分析：能夠熟練使用辦公軟件（如Excel、Word等）進行數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計和分析，定期向生產(chǎn)經(jīng)理匯報生產(chǎn)進度、成本控制、質(zhì)量狀況等關(guān)鍵指標，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

9. 跨部門協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)計劃、采購、品質(zhì)等部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中遇到的問題，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。


任職要求：
1. 大專及以上學歷，機械、電子、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 5年以上裝配車間管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，有顯示器支架、戶外用品等行業(yè)背景者優(yōu)先。

3. 熟悉精益生產(chǎn)管理理論及工具，具備實際操作經(jīng)驗。

4. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和現(xiàn)場管理能力。

5. 能夠熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。

6. 責任心強，能夠承受一定的工作壓力，具備良好的團隊合作精神和領(lǐng)導能力。


備注：薪酬制度靈活，具體薪資水平可根據(jù)應聘者的工作經(jīng)驗和能力面議。

獎金績效

業(yè)績獎金

工作地點

寧波三升金屬制品有限公司宏港路51號

職位發(fā)布者

樂先生/人事經(jīng)理

立即溝通
寧波三升實業(yè)有限公司
寧波三升實業(yè)有限公司，始于2009年，是一家以實業(yè)為基礎(chǔ)，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的綜合性企業(yè)。公司旗下?lián)碛腥饘俸腿緲I(yè)兩大子公司，憑借先進的生產(chǎn)工藝和強大的制造能力，致力于為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務方案。作為制造型實業(yè)公司，三升實業(yè)具備多元化的生產(chǎn)制造能力，涵蓋有色金屬（如鋁合金、鋅合金等）鑄造、塑料注塑、木材加工、各類型焊接、加工中心以及成品組裝等多個領(lǐng)域。這種全面的生產(chǎn)能力使我們能夠靈活應對市場需求，快速響應客戶定制需求。我們的業(yè)務范圍廣泛，產(chǎn)品涵蓋消費品如電視支架、電腦支架等，戶外用品如傘具、炊具等，家具等多個領(lǐng)域。三升實業(yè)現(xiàn)有員工300余人，我們重視每一位員工的成長和發(fā)展，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和完善的培訓體系。我們倡導“誠信、創(chuàng)新、務實、共贏”的價值觀，鼓勵員工勇于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新，與企業(yè)共同發(fā)展。在員工福利方面，我們?yōu)閱T工提供具有競爭力的薪資待遇和完善的福利保障，包括保險、節(jié)日福利、定期體檢等。此外，我們還定期組織豐富多彩的文體活動和團隊建設(shè)活動，營造輕松愉悅的工作氛圍。我們誠摯邀請有志之士加入三升實業(yè)，共同開創(chuàng)美好未來！
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