崗位職責:
1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
3.負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
4.期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
5.負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會,與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成;
6.配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;
任職要求:
1.理工類專業(yè);
2.熟悉戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理等方面的知識;
3.在大中型企業(yè),至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
4.熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程;
5.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準;
6.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念。
職位福利:績效獎金、包吃、包住、通訊補助、帶薪年假、加班補助、補充醫(yī)療保險、員工旅游
職位亮點:明確的崗位晉升機制,定期培訓、團建