崗位職責：
1. 負責組織落實農(nóng)場的種植計劃，管理農(nóng)場的日常工作。
2. 負責農(nóng)場各種作物種植期間的生產(chǎn)管理（環(huán)境監(jiān)控、品質監(jiān)控、品種種植計劃、收獲計劃、工人培訓、人工安排等），并編制種植信息記錄，農(nóng)事操作記錄，采收記錄等相關日報表，形成數(shù)據(jù)化管理。
3. 指定種植、管理措施和操作規(guī)范，指導并監(jiān)督員工按標準進行種植、管理。
4. 負責農(nóng)作業(yè)員的日常管理、投入品的管控。作好肥料施用、病蟲害防控技術。
5. 協(xié)助農(nóng)場運營主管控制農(nóng)場產(chǎn)量、預算、成本等生產(chǎn)目標，使目標達成。
6. 掌握種植區(qū)內各品種的效益情況，根據(jù)公司要求，結合市場需求適時進行種植結構調整。
7. 完成公司領導交代的其他工作。
任職要求：
1. ?？萍耙陨蠈W歷，農(nóng)學類相關專業(yè)。
2. 熟悉農(nóng)業(yè)政策、具有5-8年草莓種植管理經(jīng)驗。了解病蟲害防治等知識。對農(nóng)作物的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)有深刻的認知
3. 熟悉辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神、責任心強、執(zhí)行力強。
福利待遇：
1. 具有競爭力的薪酬體系：底薪13薪，根據(jù)工作表現(xiàn)，另有N個月績效獎金。
2. 良好的福利政策：按照工資基數(shù)足額繳納五險一金、并有加班補貼、出差補貼、通訊補貼、年度體檢、三節(jié)福利、定期團建等福利政策。
3. 帶薪休假制度：周末雙休，夏季享有5天的高溫休假，入職滿一年者帶薪年假10天，并逐年遞增。
4. 量身定制的職業(yè)發(fā)展計劃：我們重視每個員工的激情和夢想，并通過各種舉措鼓勵和幫助他們追求夢想。
工作地點：無錫市、甘肅甘南合作市、上海市