崗位職責：
1、為企業(yè)招聘中高端職位；
2、尋訪、面試、評估、篩選候選人；
3、候選人面試安排、結(jié)果反饋及后續(xù)跟蹤服務；
4、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系；
負責所服務團隊的人才招聘，并協(xié)助部門負責人完成團隊人才搭建和優(yōu)化
任職資格
1、統(tǒng)招大專及以上學歷；
2、良好的表達溝通能力和職業(yè)道德觀，學習能力和獨立性；
3、優(yōu)良的溝通能力，對人的敏銳洞察力和判斷力，工作細致，有團隊協(xié)作精神