更新于 2月19日

銀發(fā)老人俱樂(lè)部

7000-9000元
  • 濟(jì)南市中區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷(xiāo)售事業(yè)部

舜耕居家養(yǎng)老俱樂(lè)部致力于為老年人提供全面、專業(yè)、溫馨的居家養(yǎng)老娛樂(lè)休閑服務(wù),秉承“以愛(ài)之名,守護(hù)夕陽(yáng)”的服務(wù)理念,我們致力于打造高品質(zhì)的居家養(yǎng)老環(huán)境,讓每一位老人都能在家中享受到安全、健康、快樂(lè)的晚年生活。

職位要求:

  1. 教育背景: 大專及以上學(xué)歷,管理學(xué)、社會(huì)工作、醫(yī)療護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2. 年齡范圍: 35歲以上至55歲以下,具備成熟穩(wěn)重的職業(yè)形象與良好的身體素質(zhì)。
  3. 性別要求: 不限。
  4. 工作經(jīng)驗(yàn):
    • 至少5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有月子中心、家政服務(wù)或月子服務(wù)中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    • 熟悉養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的運(yùn)作模式,對(duì)居家養(yǎng)老服務(wù)有深刻理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
    • 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力,能夠有效推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)提升。
  5. 專業(yè)技能:
    • 精通客戶服務(wù)管理,擅長(zhǎng)處理復(fù)雜客戶問(wèn)題,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
    • 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與政府部門(mén)、合作伙伴及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效溝通協(xié)作。
    • 熟悉相關(guān)政策法規(guī),確保服務(wù)合規(guī)性。
  6. 個(gè)人素質(zhì):
    • 具備高度的責(zé)任心和使命感,對(duì)老年人有深厚的關(guān)懷之心。
    • 強(qiáng)大的決策能力和問(wèn)題解決能力,能夠在壓力下保持冷靜并做出合理判斷。
    • 積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,持續(xù)跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷提升自我。

崗位職責(zé):

  • 全面負(fù)責(zé)中心的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括服務(wù)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)拓展等。
  • 制定并實(shí)施中心的發(fā)展戰(zhàn)略,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
  • 監(jiān)督服務(wù)執(zhí)行過(guò)程,確保所有服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶需求。
  • 建立并維護(hù)與政府部門(mén)、社區(qū)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等外部機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系。
  • 推動(dòng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),提升員工凝聚力和工作積極性。

我們提供:

  • 競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬待遇及績(jī)效獎(jiǎng)金;
  • 完善的職業(yè)發(fā)展路徑和個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)會(huì);
  • 和諧融洽的工作氛圍,注重員工個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn);
  • 法定節(jié)假日休息,以及員工關(guān)懷計(jì)劃等福利。


工作地點(diǎn)

魯弘菜館(西南門(mén))

職位發(fā)布者

王女士/人事主管

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