崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織企業(yè)員工文化建設(shè)活動；
2.負(fù)責(zé)各類行政公文、企宣文稿的寫作；
3.制定企業(yè)文化宣傳計劃，根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段和戰(zhàn)略目標(biāo)，確定不同階段的宣傳主題和重點。
4.維護企業(yè)內(nèi)部的文化宣傳平臺，確保信息的時效性和吸引力。
5.負(fù)責(zé)企業(yè)辦公環(huán)境的文化氛圍營造，包括設(shè)計和更新企業(yè)文化墻、宣傳標(biāo)語等，對辦公區(qū)域的裝飾進行文化主題規(guī)劃，使企業(yè)文化的元素融入到每一個角落。
6.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的盤點與管理；
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。

任職要求：
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，中文、新聞傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：具備3年以上企業(yè)文化宣傳或相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)或活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 文案撰寫能力：具備扎實的文字功底，能夠撰寫高質(zhì)量的企業(yè)文化文案。
4. 策劃能力：具有較強的活動策劃能力，具備創(chuàng)新思維，能夠策劃出新穎、有吸引力的文化活動。
5. 溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
6. 文化理解能力：對企業(yè)文化有深刻的理解和認(rèn)同，能夠準(zhǔn)確把握企業(yè)文化的內(nèi)涵和核心價值觀。
8. 項目執(zhí)行能力：具備較強的項目執(zhí)行能力，能夠按照計劃高效地完成各項企業(yè)文化宣傳項目。
9. 設(shè)計與創(chuàng)意能力：具備一定的設(shè)計能力，能夠獨立完成簡單的宣傳海報、宣傳冊等設(shè)計工作。
10.具有行政管理或國央企文秘工作經(jīng)驗優(yōu)先。