職位描述
1、認(rèn)可小米汽車品牌文化，具有創(chuàng)業(yè)精神；
2、高效管理門店零售團(tuán)隊(duì)，通過(guò)客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解和門店推廣等來(lái)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，對(duì)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)計(jì)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)門店運(yùn)營(yíng)任務(wù)和項(xiàng)目，包括但不限于店外市場(chǎng)活動(dòng)及銷售渠道拓展活動(dòng)；
4、落實(shí)公司制定的運(yùn)營(yíng)政策和流程滿足客戶需求；
5、管理、優(yōu)化零售業(yè)務(wù)流程，保證客戶在購(gòu)買過(guò)程中的良好體驗(yàn)；
6、負(fù)責(zé)面試和招聘門店候選人，招選合適的零售人才；
7、以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工，并幫助他們達(dá)到業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。
職位要求
1、大專及以上學(xué)歷；
2、優(yōu)秀的銷售管理能力、輔導(dǎo)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有商務(wù)拓展能力者加分；
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力；
4、極強(qiáng)的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力；
5、銷售經(jīng)驗(yàn)至少5年、管理經(jīng)驗(yàn)至少2年，團(tuán)隊(duì)規(guī)模不小于15人，有初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者加分；
6、新能源汽車行業(yè)一線成長(zhǎng)至管理層經(jīng)驗(yàn)；非新能源行業(yè)需5年或以上2C銷售經(jīng)驗(yàn)；
7、持有效中國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛證，并能夠熟練駕駛。