一、任職要求

1、30-48歲，建筑工程、工民建、工程管理等建筑相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。

2、八年以上房建項目乙方全盤管理經(jīng)驗，其中擔任房建項目乙方項目經(jīng)理五年以上。

3、具有良好的統(tǒng)籌、計劃、溝通、組織、實施和協(xié)調(diào)能力，深厚的專業(yè)技術(shù)功底，對建筑行業(yè)的各項法律、法規(guī)和政策非常熟悉和了解。

4、對項目部和項目的前期籌備組建、中期施工過程管控、后期的峻工驗收備案交付使用具有全盤計劃、組織、實施能力和管控能力。

5、能熟練、快速的看懂施工圖紙，能熟練操作使用CAD繪圖軟件者優(yōu)先。

6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力，超前的質(zhì)量、安全、成本意識和高度的責任感。

7、持一、二級建造師或高級工程師證（證書費另計）。

二、崗位職責

1、負責項目和項目部前期的籌備組建工作，中期施工過程的管控工作、后期峻工驗收備案工作。

2、全盤管理整個項目的質(zhì)量管控、進度管控、安全管控、材料管控、成本控制、人員管理、班組管理、合同管理、機械設(shè)備管理、文明施工管理、預結(jié)算、工程資料、送檢驗收等工作。

3、建立、維護和保持與甲方、監(jiān)理、設(shè)計等單位的良好合作關(guān)系。

4、配合和完成與當?shù)卣块T（如：安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、環(huán)保、消防、城建）等職能部門的各項檢查和驗收。

5、組織編寫項目施工方案、組織進行技術(shù)交底、圖紙繪審工作，做好各項變更簽證工作。

6、培訓和管理整個施工團隊和各分包班組，確保各項施工技術(shù)和管理工作落實到位。

7、協(xié)調(diào)和處理項目部在施工過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)事件和質(zhì)量、安全事故。

8、項目部員工的人事、后勤事務(wù)管理。

9、保證項目在公司既定目標和要求下順利完工。

三、崗位待遇

月薪20000-25000元/月（條件優(yōu)秀者可面談），必須持建造師證（另持中、高級工程師證者優(yōu)先，證書費用另計），吃包住，五險，月休2天，帶薪年假、年終考核獎金。