崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行招聘工作的流程，維護(hù)招聘平臺(tái)信息、篩選簡歷邀約面試進(jìn)行面試；辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 4、幫助建立員工關(guān)系，組織員工的活動(dòng) ； 任職資格： 1、年齡22-28歲；有一年以上電商招聘經(jīng)驗(yàn)； 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、普通話準(zhǔn)確流利； 5、性格外向，敢于溝通。 薪資待遇： 1、員工生日會(huì)福利，在生日當(dāng)天收獲不同的驚喜！ 3、明確的晉升空間：人事專員→人事組長→人事主管→人事經(jīng)理 工作時(shí)間：9:00-12:30 14:00-18:30