崗位職責:
1、嚴格按照營運規(guī)范操作并監(jiān)督所屬各部門落實執(zhí)行;
2、按總部下達的業(yè)績指標制定門店各部門的業(yè)績指標;
3、掌握競爭對手動態(tài),了解商圈顧客需求變化,確保門店贏利;
4、負責門店業(yè)績、毛利目標的執(zhí)行和達成;
5、分析門店商品結(jié)構(gòu)提出改進建議;
6、控制管理門店設備財產(chǎn);
7、控制管理門店財務狀況及費用支出;
8、保持門店與總部的良好溝通關(guān)系;
9、代表門店與當?shù)卣畽C構(gòu)的協(xié)調(diào),維護門店良好的形象;
10、代表門店與顧客溝通,及時向總部反饋顧客意見;
11、門店經(jīng)理級的培訓及考評。
任職要求:
1、大專或以上學歷;
2、具有5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上門店管理工作經(jīng)驗;
3、具有1年以上生鮮品類管理工作經(jīng)驗;
4、熟悉零售業(yè)相關(guān)法律法規(guī)(合同法、勞動法、消費者保護法、食品安全相關(guān)法規(guī));
5、了解財務管理知識,人力資源管理知識;
6、熟練應用辦公軟件;
7、具備誠信、敬業(yè)精神,優(yōu)秀的執(zhí)行力,主動性,決策能力,計劃組織,學習創(chuàng)新能力;
8、良好的團隊合作,溝通協(xié)作,談判能力,服務意識及下屬培養(yǎng)能力。