1、協(xié)助部門經理擬定公司的各項規(guī)章制度及工作流程;
2、協(xié)助上級為其他部門提供及時有效的行政服務;
3、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓計劃及有效的后勤保障工作;
4、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括發(fā)放招聘啟示、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;
5、協(xié)助組織、開展企業(yè)文化活動;
6、負責員工考勤工作;
7、負責辦理人員招聘、調動、解聘、退休等工作,并及時辦理各項保險手續(xù)的轉移與接納工作;
8、負責收集、整理和保存公司籌備、建立和發(fā)展的資料及人事檔案;
9、完成領導交辦的其他工作。