入職即購買5險1(24%比例)純提醒,無任何銷售業(yè)績壓力
無責底薪7500!無責底薪7500!無責底薪7500!
新人入職激勵!面試通過 即可入職 沒有試用期
薪資待遇:
無責底薪7500+高額績效+交叉激勵
首月新人最低薪資:9050元;
均薪資10K+
3、面通過后,安排參訓(1個星期內(nèi)參訓)
4、帶薪培訓,入職交五險一金(15號之前繳納當月,過了15號次月繳納)
工作內(nèi)容:
1、 針對剛剛逾期0-30天的客戶,電話提醒及時還款,純提醒,無任何銷售業(yè)績壓力
新人體系:
1、公司提供新人帶薪培訓5天,入職就是正式員工,沒有試用期
2、分配到職場有配備師傅教導。
4、主管會分配短期內(nèi)的名單,很好上手,比較容易
工作時間:
9:00-18:00(統(tǒng)一嚴格要求加班不超過七點半) ,月休6天排休(有事可調(diào)整)
分案是由公司總部策略部門系統(tǒng)一分案,不接雜人為因素叢而讓分案規(guī)則更公平公正。(很多外包機構分案會因人而異案件質(zhì)量分配看與領導關系,有失公平)
我司于大型互聯(lián)網(wǎng)平臺,合規(guī)標準是行業(yè)標桿,可以確保公司的合規(guī),穩(wěn)定,長期發(fā)展,保證作業(yè)安全。