我們能提供： 1、極具競爭力的薪酬：高額工資+高額提成+激勵+補(bǔ)貼； 2、完善的福利：入職即繳納五險一金、醫(yī)療保險、多樣的假期（、法定年假、司齡假、福利帶薪假、及其他國定假等）、員工活動； 3、豐富的榮譽(yù)評選：新人獎、銷冠獎、團(tuán)隊獎、年度金/銀軍牌等，儀式感滿滿； 4、成熟的培訓(xùn)體系：新人訓(xùn)練營、業(yè)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)、綜合技能培訓(xùn)、小組內(nèi)訓(xùn)、管理干訓(xùn)、日常培訓(xùn)等； 5、通暢的晉升通道：專業(yè)和管理雙向晉升通道。專業(yè)路線-大客戶銷售（千萬級業(yè)績銷售），管理路線-銷售經(jīng)理-總監(jiān)-城市經(jīng)理。公司飛速發(fā)展，晉升空間大、機(jī)會多； 6、人脈的積累：對接企業(yè)，客戶均為企業(yè)端財務(wù)負(fù)責(zé)人等管理層人士； 我們的優(yōu)勢： 企業(yè)財經(jīng)教育領(lǐng)域領(lǐng)頭羊（線上+線下+大數(shù)據(jù)人工智能） 1、快速發(fā)展期，晉升空間足，準(zhǔn)上市公司； 2、扁平化的管理，簡單直白開放的晉升渠道； 3、高額底薪，平均提成點(diǎn)在10%上下浮動，年收入20萬以上。 4、五險一金、法定休假、合同保障統(tǒng)統(tǒng)都有。 5、一對一師傅帶教，系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，保證每一個新人小伙伴的能力培養(yǎng)與快速成長； 6、節(jié)日禮品、生日祝福、團(tuán)建、各種漲知識的培訓(xùn)。 我們的目標(biāo)客戶群： 1. 各類大型企業(yè)財務(wù)部負(fù)責(zé)人（CFO/總會計師/財務(wù)總監(jiān)及高層職業(yè)經(jīng)理人） 2. 各地中大型民營企業(yè)、國營企業(yè)、集團(tuán)公司財會部門負(fù)責(zé)人/一把手（財務(wù)總監(jiān)/財務(wù)部長） 工作職責(zé)：任職要求：

1、 從事公司財稅培訓(xùn)產(chǎn)品和服務(wù)在分公司當(dāng)?shù)厥袌龅匿N售工作，完成公司指派的銷售任務(wù) 2、負(fù)責(zé)開發(fā)新的客戶，并與其形成良好的合作伙伴關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)與公司現(xiàn)有客戶聯(lián)絡(luò)溝通，解決客戶所提出的問題； 4、負(fù)責(zé)分公司當(dāng)?shù)厥袌鐾茝V活動的策劃、組織、執(zhí)行與效果跟蹤。 任職要求： 1：態(tài)度 銷售精英的成功首先取決于態(tài)度而不是能力。心態(tài)決定狀態(tài)，積極向上的心態(tài)和堅持不懈的努力是成為銷售精英的決定性因素。 2：技能：良好的溝通以及學(xué)習(xí)能力和挖掘客戶的能力 3：認(rèn)同中稅網(wǎng)企業(yè)文化。熱愛銷售工作，看好公司發(fā)展前景。