1.前期主要負責積累買家資源,與買家聊天,回復郵件,促進下單并留評;2.負責公司店鋪liting的測評工作,在確保賬號安全的情況下按時按量完成基本的測評任務,提升店鋪流量和產(chǎn)品曝光率3.在Facebook推廣渠道尋找資源,能熟練掌握各論壇的推廣技巧和活動策劃,有一定的推廣資源;4.對測評效果進行階段性總結和分析,不斷優(yōu)化測評方法并降低風險.實時了解平臺政策動向,對測評渠道和方式進行風險評估和優(yōu)化;5.上級領導交代的其他工作
任職要求:1.大專及以上學歷,一定的英文書面表達能力;2.熟悉亞馬遜各種規(guī)則,了解測評流程及站外推廣渠道;3.有相關Amazon測評.站外推廣者優(yōu)先考慮;4.有團隊精神和服務意識,為人誠實守信,做事腳踏實地,較強的學習能力.應變能力,對電子商務外貿有興趣和激情;5.工作主動有熱情,勤奮好學,靈活細致,認真耐心,具有高度責任心,能承受一定的工作壓力