崗位要求:
1、3-5年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源六大模塊知識(shí),能熟練運(yùn)用專業(yè)知識(shí)制定和執(zhí)行人力資源政策與計(jì)劃;
3、掌握安監(jiān)、環(huán)保、職業(yè)健康檢測等專業(yè)技術(shù)方法,確保企業(yè)合規(guī);
4、有設(shè)備制造行業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。