崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)搭建商學(xué)院;
2. 依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略搭建內(nèi)部培訓(xùn)體系;
3. 依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、崗位和員工發(fā)展的需求,負(fù)責(zé)制定和完善培訓(xùn)策略、培訓(xùn)制度和培訓(xùn)管理體系;
4. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)方式、培訓(xùn)自愿的完善和管理,負(fù)責(zé)培訓(xùn)策劃、方案的制定;
5.全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)實施過程,并做好相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)、行為培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn);
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的組織管理能力,協(xié)調(diào)溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
2. 人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3. 運(yùn)營、操盤過商學(xué)院,人事管理以及會銷;
4. 具備微商管理、會銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;