更新于 2月18日

綜合管理崗位

1.2-2.4萬
  • 臺(tái)州椒江區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售管理運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)管理
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理
人員招聘管理
銷售團(tuán)隊(duì)管理
規(guī)定規(guī)劃團(tuán)隊(duì)任務(wù)
對(duì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)培養(yǎng)及日常指導(dǎo)、監(jiān)督,檢查所下屬級(jí)各項(xiàng)工作完成的管理
督促完成公司規(guī)定年度、季度、月度考核目標(biāo)的執(zhí)行和達(dá)成及團(tuán)隊(duì)任務(wù)的完成

有很好的晉升空間
公司也有定期的培訓(xùn)關(guān)注個(gè)人的能力成長(zhǎng)
輕松的工作環(huán)境,充裕的個(gè)人時(shí)間,雙休
精英管理職要求:
1.過往無壽險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn);
2.大專以上學(xué)歷;
3.年齡26-45周歲;
4.三年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
5. 過往年收入8萬元以上。
職位福利:補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):薪酬晉升透明/培訓(xùn)系統(tǒng)全面/時(shí)間自主管理

工作地點(diǎn)

臺(tái)州騰達(dá)中心

職位發(fā)布者

錢女士/HRBP主管

昨日活躍
立即溝通
中美聯(lián)泰大都會(huì)人壽保險(xiǎn)有限公司浙江分公司杭州城東支公司
MetLife美國(guó)大都會(huì)集團(tuán)(NYSE: MET)全球化的金融服務(wù)公司,旗下?lián)碛斜姸嘧庸竞完P(guān)聯(lián)公司(“大都會(huì)人壽”),提供保險(xiǎn)、年金、員工福利和資產(chǎn)管理,以幫助個(gè)人和機(jī)構(gòu)客戶共馭美好未來。美國(guó)大都會(huì)集團(tuán)成立于1868年,目前在全球超過40個(gè)市場(chǎng)開展業(yè)務(wù),在美國(guó)、日本、拉丁美洲、亞洲、歐洲及中東占據(jù)著市場(chǎng)重要地位大都會(huì)人壽2004年進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),依托美國(guó)大都會(huì)集團(tuán)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及中美雙方股東的財(cái)務(wù)優(yōu)勢(shì),不斷發(fā)掘新的方式將客戶的需求作為我們所有業(yè)務(wù)的中心,通過細(xì)致和科學(xué)的市場(chǎng)調(diào)研,我們已經(jīng)將客戶的需求置于我們公司業(yè)務(wù)的重要地位?,F(xiàn)在,我們?nèi)轿簧?jí)的品牌及其在中國(guó)本地化的客戶價(jià)值主張,讓大都會(huì)人壽更富吸引力,通過整合大都會(huì)人壽全球資源推出滿足目標(biāo)客戶需求的全面解決方案,以滿足市場(chǎng)的切實(shí)需求。截至2023年12月,大都會(huì)人壽已經(jīng)在中國(guó)7個(gè)省份和4個(gè)直轄市近30座城市開展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。未來,大都會(huì)人壽計(jì)劃將業(yè)務(wù)拓展至中國(guó)更多城市,不斷擴(kuò)大保險(xiǎn)版圖,進(jìn)而建立起覆蓋全中國(guó)的保險(xiǎn)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。未來與您同行的人:?他們的學(xué)歷:本科占54%,碩士以上35%(其中26%為海歸),大專學(xué)歷占11%?他們責(zé)任心強(qiáng)、樂于奉獻(xiàn)、熱愛家庭?他們來自各行各業(yè)——外企/國(guó)企/民企高管、海歸,公務(wù)員、教師、醫(yī)生、HR、財(cái)務(wù)、IT、銷售、個(gè)體創(chuàng)業(yè)者、律師等,現(xiàn)已成為壽險(xiǎn)業(yè)的翹楚!平臺(tái)優(yōu)勢(shì):?完善的專業(yè)化培訓(xùn)體系;?有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體制;?雙通道的發(fā)展平臺(tái);?國(guó)際化先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念;我們與優(yōu)秀的人在一起,變得更加優(yōu)秀!
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