職位描述
商務(wù)合作市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)
一、崗位職責(zé)：
1.根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位，通過(guò)招聘網(wǎng)站進(jìn)行簡(jiǎn)歷的尋訪；
2.制作簡(jiǎn)歷推薦報(bào)告，將候選人推薦給客戶(hù)單位；
3.跟進(jìn)后期候選人面試入職流程；
二、崗位要求：
1.本科以上，長(zhǎng)期穩(wěn)定寧波發(fā)展；
2.有個(gè)人獨(dú)立操作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（不限于創(chuàng)業(yè)，運(yùn)營(yíng)等）或者有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，行業(yè)不限制；
3.溝通能力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)烈，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，有意向長(zhǎng)期在獵頭行業(yè)發(fā)展；
三、崗位晉升：獵頭助理--實(shí)習(xí)顧問(wèn)（1年）--獵頭顧問(wèn)（2年）--項(xiàng)目經(jīng)理（3年）-分公司合伙人--獨(dú)立經(jīng)營(yíng)單體分公司
每個(gè)級(jí)別的晉升，每個(gè)級(jí)別薪資上漲2K左右，平均每隔1年可晉升
四、崗位福利：
1.新員工技能全方位線上線下課程培訓(xùn)
2.輕松扁平的組織架構(gòu)，工作氛圍佳；
3.周末雙休，96上班制，無(wú)加班；
4.入職繳納五險(xiǎn)一金、年假、月度團(tuán)隊(duì)激勵(lì)獎(jiǎng)金 ，春節(jié)2周假；
五、公司優(yōu)勢(shì)背景：
1.豐富且專(zhuān)業(yè)的人才信息庫(kù)；
2.交通便捷，舒適高端寫(xiě)字樓；
3.專(zhuān)業(yè)且相互協(xié)助的工作伙伴；
4.完善機(jī)制的培訓(xùn)體系：e-leaning，1對(duì)1帶教，定期人才職業(yè)規(guī)劃陪跑
1.根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位，通過(guò)招聘網(wǎng)站進(jìn)行簡(jiǎn)歷的尋訪；
2.制作簡(jiǎn)歷推薦報(bào)告，將候選人推薦給客戶(hù)單位；
3.跟進(jìn)后期候選人面試入職流程；
二、崗位要求：
1.本科以上，長(zhǎng)期穩(wěn)定寧波發(fā)展；
2.有個(gè)人獨(dú)立操作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（不限于創(chuàng)業(yè)，運(yùn)營(yíng)等）或者有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，行業(yè)不限制；
3.溝通能力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)烈，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，有意向長(zhǎng)期在獵頭行業(yè)發(fā)展；
三、崗位晉升：獵頭助理--實(shí)習(xí)顧問(wèn)（1年）--獵頭顧問(wèn)（2年）--項(xiàng)目經(jīng)理（3年）-分公司合伙人--獨(dú)立經(jīng)營(yíng)單體分公司
每個(gè)級(jí)別的晉升，每個(gè)級(jí)別薪資上漲2K左右，平均每隔1年可晉升
四、崗位福利：
1.新員工技能全方位線上線下課程培訓(xùn)
2.輕松扁平的組織架構(gòu)，工作氛圍佳；
3.周末雙休，96上班制，無(wú)加班；
4.入職繳納五險(xiǎn)一金、年假、月度團(tuán)隊(duì)激勵(lì)獎(jiǎng)金 ，春節(jié)2周假；
五、公司優(yōu)勢(shì)背景：
1.豐富且專(zhuān)業(yè)的人才信息庫(kù)；
2.交通便捷，舒適高端寫(xiě)字樓；
3.專(zhuān)業(yè)且相互協(xié)助的工作伙伴；
4.完善機(jī)制的培訓(xùn)體系：e-leaning，1對(duì)1帶教，定期人才職業(yè)規(guī)劃陪跑
工作地點(diǎn)
寧波鄞州區(qū)揚(yáng)帆路999弄1號(hào)寧波研發(fā)園B區(qū)B1幢5樓501
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職位發(fā)布者
吳女士/HRBP
剛剛活躍立即溝通
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“銳仕方達(dá)”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶(hù)提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過(guò)50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達(dá)致力于通過(guò)IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu)，助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng)，加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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