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更新于 2月12日
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HR

4000-8000元

職位描述

高端崗位招聘
行政人員方向的不合適哦，一定要有招聘經(jīng)驗(yàn)
一、崗位描述：
1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)客戶公司委托的招聘項(xiàng)目，分析職位需求，制定招聘策略，完成崗位交付；
2. 通過(guò)公司人才系統(tǒng)等渠道完成候選人尋訪工作；
3.面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人到企業(yè)；
4.協(xié)調(diào)安排企業(yè)面試，協(xié)調(diào)薪酬談判，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
5.候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，良好維系人脈關(guān)系，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息；
二、我們能為你提供：
1、工作時(shí)間：9:00-18:00，做五休二，其他節(jié)假日按照國(guó)家法定執(zhí)行；
2、公司為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，連續(xù)2個(gè)季度完成績(jī)效任務(wù)，立即加薪升職；
3、薪資構(gòu)成=基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目提成+季度獎(jiǎng)金+超額獎(jiǎng)勵(lì)
4、項(xiàng)目提成每月發(fā)放，不扣成本，不設(shè)最低業(yè)績(jī)要求；
5、業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的合伙制體系，獨(dú)立自主開(kāi)發(fā)的RNSS獵頭應(yīng)用系統(tǒng)極大的發(fā)展空間，只要你肯拼，獨(dú)立做老板的位置等著你。
6、透明的晉升機(jī)制：我們?yōu)槟峁┮粭l從獵場(chǎng)小白——到獵場(chǎng)大咖的進(jìn)階道路
R(獵頭助理）—AC(獨(dú)立顧問(wèn)）—C（獵頭顧問(wèn)）—SC（資深顧問(wèn)）—合伙人 為您提供一條告別打工日子，自己做老板的快速成長(zhǎng)之路！

職位福利：周末雙休、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、試用期提前轉(zhuǎn)正

職位亮點(diǎn)：入職五險(xiǎn)一金 牛人帶隊(duì) 工作輕松

工作地點(diǎn)

恩和大廈21樓

職位發(fā)布者

張麗紅/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“銳仕方達(dá)”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過(guò)50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達(dá)致力于通過(guò)IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu)，助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng)，加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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