崗位職責(zé):
1、制定品牌推廣戰(zhàn)略及宣傳規(guī)劃:根據(jù)市場分析、公司戰(zhàn)略及其他情況,制定品牌推廣戰(zhàn)略和宣傳規(guī)劃,確保品牌策略與公司整體戰(zhàn)略相一致
2、負(fù)責(zé)研究、策劃和執(zhí)行品牌、市場與戰(zhàn)略商業(yè)思想,為公司及客戶提供全方位的商業(yè)策劃解決方案
3、策劃、制定及實(shí)施相應(yīng)的整合推廣計(jì)劃,包括活動(dòng)中應(yīng)用的文案撰寫和協(xié)助活動(dòng)執(zhí)行。
4、協(xié)調(diào)公司廣告策劃、宣傳和設(shè)計(jì)工作,確保各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行。
5、負(fù)責(zé)品牌及系列產(chǎn)品形象包裝、定位、策劃和宣傳推廣,以及各類宣傳物料及包裝材料的策劃。
6、新產(chǎn)品拓展與市場定位:參與公司新產(chǎn)品拓展的調(diào)研工作,主持完成產(chǎn)品的市場定位及策劃報(bào)告,獨(dú)立撰寫前、中、后期策劃方案以及撰寫廣告宣傳所需的各類文案并獨(dú)立呈報(bào)。
7、管理和培養(yǎng)下級(jí)人員:負(fù)責(zé)管理和培養(yǎng)下級(jí)人員,讓人員在工作中不斷提升個(gè)人能力
崗位要求:
1、大學(xué)本科里以上學(xué)歷,年齡35歲以下。
2、有高端定位品牌及相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有成熟的落地方案案例。
4、有較好的文案及活動(dòng)策劃功底。
5、有系統(tǒng)的品牌理解與策劃能力。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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