核心職責： 1、 整合媒體資源傳播與全國傳播統籌 -重大新聞的策劃及傳播，建立傳播資源庫 - 建立「亮點捕手機制」：每月收集分公司臨床案例、服務故事、技術突破，產出標準化傳播包（含短視頻腳本、海報模板、用戶證言）。 - 統籌內外部傳播節(jié)奏：聯動運營部實施傳播計劃，監(jiān)管各分公司及區(qū)域傳播內容合規(guī)性。 2、 資源整合與落地推進 - 協助分解外部資源（專家、政策、合作機構）對接需求，協調研發(fā)/運營部門制定執(zhí)行計劃表，推動腦健康等產品線、社區(qū)驛站等關鍵項目落地。 3. 品牌視覺與門店管理 - 管控全國門店視覺統一性：審核門店空間設計/宣傳物料，建立「907品牌元素庫」視覺識別系統及IP形象使用場景。 - 主導「門店內容模塊化設計」：開發(fā)企業(yè)文化墻、腦健康數據屏等標準化展示方案，定期更新干預案例可視化看板。 4. 專家體系運營 - 搭建「907智庫聯絡中樞」：維護百人專家?guī)煨畔n案，策劃專家背書內容（如聯合署名文章、科普短視頻）。 5、與業(yè)務相關的行業(yè)會議執(zhí)行及運營 -挖掘行業(yè)資源：舉辦或者策劃行業(yè)會議,，挖掘好會議資源應用于企業(yè)。 6. 數據化協同支持 - 建立「品牌動作追蹤系統」：監(jiān)控各區(qū)域傳播數據（內容點擊率、案例上報數）、門店改造進度、專家資源利用率。 7、輿情監(jiān)控及管理 監(jiān)測體系搭建：監(jiān)測核心平臺搭建、輿情關鍵詞庫建設、提供負面輿情的處置路徑、對突發(fā)輿情傳播鏈分析、危機應對。 --- 崗位要求： - 3年以上品牌整合傳播經驗，具備健康或者/養(yǎng)老行業(yè)資源協調能力 - 強執(zhí)行力：能同時推進多并行項目，擅長將戰(zhàn)略文檔轉化為甘特圖并落地實施 - 核心能力：故事挖掘力（從服務數據提煉人性化傳播點）+ 標準化構建力（將創(chuàng)意落地為可復制模板） - 加分項：熟悉健康文化及視覺表達/有全國性品牌運營經驗