更新于 3月5日

品牌運(yùn)營(yíng)管培生

6000-10000元
  • 北京通州區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 校園
  • 招1人

職位描述

品牌營(yíng)銷品牌策劃品牌渠道
崗位職責(zé):
1、參與市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析及用戶需求洞察,支持品牌定位及核心價(jià)值提煉;
2、支持市場(chǎng)研究與策略落地,分析行業(yè)趨勢(shì)、消費(fèi)者行為及競(jìng)品動(dòng)態(tài),輸出簡(jiǎn)明報(bào)告輔助決策;
3、協(xié)助整合品牌與渠道策略,推動(dòng)線上線下傳播與銷售協(xié)同方案;
4、參與社交媒體運(yùn)營(yíng)、廣告投放、公關(guān)活動(dòng)等傳播內(nèi)容策劃與執(zhí)行;
5、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與跨部門協(xié)作,跟蹤品牌傳播數(shù)據(jù)(曝光、互動(dòng)、轉(zhuǎn)化等),定期復(fù)盤并提出改進(jìn)方向。協(xié)同產(chǎn)品、營(yíng)銷等部門,推動(dòng)品牌策略與業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新聞傳播、工商管理等相關(guān)專業(yè)更加;
2、對(duì)品牌建設(shè)、市場(chǎng)營(yíng)銷有濃厚興趣,具備基礎(chǔ)的市場(chǎng)分析、用戶洞察及邏輯思維能力;
3、注重細(xì)節(jié),對(duì)品牌調(diào)性、視覺表達(dá)有較高審美要求。

工作地點(diǎn)

北京闥闥同創(chuàng)工貿(mào)有限公司

職位發(fā)布者

梁馨丹/人事經(jīng)理

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公司Logo北京闥闥門業(yè)有限公司公司標(biāo)簽
企業(yè)簡(jiǎn)介TATA木門(北京闥闥門業(yè)有限公司)始建于1999年,是中國致力于成品居室門研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的專業(yè)企業(yè)。作為木門行業(yè)十強(qiáng)的一員,TATA木門基于“做更好的門,給更多人用“的企業(yè)使命,在發(fā)展中不斷贏得突破,相繼完成了奧運(yùn)場(chǎng)館、北京首都機(jī)場(chǎng)、清華大學(xué)、冬奧會(huì)場(chǎng)館等重大工程項(xiàng)目。網(wǎng)絡(luò)口碑上更是在同行業(yè)中名列前茅,這全部源自TATA的品質(zhì)與服務(wù)。TATA木門歷經(jīng)二十余年,堅(jiān)定“讓家居更美,讓行業(yè)更新”的企業(yè)愿景,秉承專一專注的初心不改,潛心聚焦于木門的創(chuàng)新研發(fā)。產(chǎn)品多元化的發(fā)展,不同程度的滿足了各階層客戶的需求。目前,TATA擁有五大生產(chǎn)基地,近30家工廠,超萬名員工,產(chǎn)品種類400多種。一流的現(xiàn)代化廠房及設(shè)備,共占地面積1300多畝,屬于國內(nèi)設(shè)備先進(jìn)、規(guī)模龐大的木門專業(yè)生產(chǎn)基地。TATA木門的銷售網(wǎng)店覆蓋全國各大、中、小型城市,全國有近3000家店面,近萬名終端銷售人員。在零售、整裝、工程項(xiàng)目等方面占據(jù)著市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)地位。憑借著時(shí)尚簡(jiǎn)約的設(shè)計(jì)理念和完善的服務(wù),TATA先后獲得“我最喜歡的中國居室門設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)賽”金獎(jiǎng)、國家工程魯班獎(jiǎng)、全國木門30強(qiáng)、中國木門十大品牌等榮譽(yù)稱號(hào),并已成為中國木門協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、中國木門標(biāo)志性品牌?!皢T工第一,全國TATA一家人”,是TATA木門的核心價(jià)值觀。目前,全國已擁有近三萬名員工,平均年齡28歲;公司擁有占地1200㎡的健身房,有氧無氧操廳桌球羽毛球設(shè)備一應(yīng)俱全,我們始終堅(jiān)信,“做陽光健康TATA人”,青春與活力也是TATA的標(biāo)簽,年輕人能持續(xù)為公司帶來穩(wěn)定高速運(yùn)轉(zhuǎn)的恒動(dòng)力。“人才第一,讓員工收獲成長(zhǎng)”,TATA人注重自身的整體水平的進(jìn)步和學(xué)習(xí)。80%的TATA人正在進(jìn)行不低于一項(xiàng)的系統(tǒng)學(xué)科學(xué)習(xí),公司在各項(xiàng)專業(yè)上有計(jì)劃的進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),以各種方式推動(dòng)員工的學(xué)習(xí)和提高。對(duì)每位員工,TATA均會(huì)從專業(yè)及管理兩條序列來進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃賦能與每位員工。公司總部創(chuàng)辦的TATA學(xué)院下設(shè)管理學(xué)院、營(yíng)銷學(xué)院、精益學(xué)院、服務(wù)學(xué)院,以“星計(jì)劃”命名為TATA人的進(jìn)一步成長(zhǎng)賦能開創(chuàng)全生命周期的藍(lán)圖,全方位覆蓋公司體系內(nèi)各環(huán)節(jié)各崗位的培訓(xùn)需求。
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