招聘崗位：中小學(xué)數(shù)學(xué)老師（洛陽(yáng)）
如選擇應(yīng)聘小學(xué)數(shù)學(xué) 要求具備奧數(shù)或小升初授課經(jīng)驗(yàn) 能解決較難題目
如選擇應(yīng)聘初中數(shù)學(xué) 有中考授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 如果沒(méi)有授課經(jīng)驗(yàn)但可塑性和學(xué)習(xí)能力很強(qiáng) 我們也可以手把手從頭培養(yǎng)。

薪資待遇：
底薪（3500元）+課時(shí)費(fèi)+績(jī)效
其中無(wú)責(zé)底薪為每月3500元 正常綜合薪資平均7-14k，課時(shí)費(fèi)在60-200之間 每年四次上調(diào)機(jī)會(huì) 會(huì)隨著教師職級(jí)的提升而提升。老師們所帶的生源很多 幾乎是滿課 學(xué)生以小學(xué)初中居多 高中生也有較大比例 有一對(duì)一 小班課 大班課 線上課多種類型。

工作時(shí)間：
周一周二 雙休
周三-周五 上午休息 下午2:30-8:30
周六日 8:00-12:00 下午2:00-8:30
每周坐班時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)
力求工作生活互相平衡

職業(yè)晉升渠道：（三條路徑可選）
1.純技術(shù)崗路線：初級(jí)教師（1年）-中級(jí)教師（1-1.5年）-高級(jí)教師（2-3年）-督導(dǎo)教師（2-3年）-線上超大班名師
2.管理崗路線：初級(jí)教師（1年）-校區(qū)校長(zhǎng)助理（1-1.5年）-分校長(zhǎng)（2.5-4年）-大區(qū)校長(zhǎng)
3.城市輪動(dòng)：
許昌學(xué)校 洛陽(yáng)學(xué)校 西安學(xué)校 杭州學(xué)校等 工作成績(jī)優(yōu)異者 每年選拔2-5名調(diào)入集團(tuán)總部（北京）