崗位職責(zé):
1、經(jīng)營管理:根據(jù)公司經(jīng)營計劃,協(xié)助組織制定公司經(jīng)營計劃、關(guān)鍵節(jié)點計劃、專項計劃、季度及月度工作計劃等并監(jiān)控計劃執(zhí)行風(fēng)險,及時發(fā)現(xiàn)計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差并進(jìn)行分析評估
2、督辦管理:制定和督辦各類運營計劃,督辦專項性工作,協(xié)助和推動相關(guān)事項落地;
3、體系搭建:建立或完善項目運營管理體系各類管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)等;
4、會議管理:管理會議體系,定期組織公司級各類經(jīng)營管理會議,形成會議紀(jì)要和督辦計劃;督辦各部門專業(yè)事項的上會等;
5、考核管理:協(xié)助建立健全計劃考核、項目考核、會議紀(jì)要執(zhí)行等考核制度,核實各組織每月獎懲情況,協(xié)同人力資源部進(jìn)行績效考核管理。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以計劃運營管理經(jīng)驗,精通市政項目全流程管控,有道路項目經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備經(jīng)營思維、戰(zhàn)略分析與計劃管控能力,高度的責(zé)任感,溝通、組織協(xié)調(diào)能力突出;