1、制定所轄公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，組織并落實(shí)年度經(jīng)營計劃目標(biāo)；
2、調(diào)優(yōu)項(xiàng)目規(guī)劃，豐富品牌資源，提升項(xiàng)目品質(zhì)，提高品牌競爭力等；
3、領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行總公司相關(guān)政策、制度、規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)；
4、統(tǒng)籌制定并不斷完善公司的內(nèi)部管理制度體系，主持公司管理制度和規(guī)章、流程的優(yōu)化調(diào)整工作，監(jiān)督實(shí)施過程，并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任；
5、售后返租業(yè)主接待、接訪等，耐心聽取業(yè)主意見及訴求，積極推進(jìn)相關(guān)問題解決，避免出現(xiàn)因處理不當(dāng)帶來的重大輿情風(fēng)險；
6、負(fù)責(zé)公司的整體公共關(guān)系，維護(hù)公司良好的企業(yè)形象，包括：領(lǐng)導(dǎo)建立公司與合作伙伴、上級主管部門、政府、金融機(jī)構(gòu)等部門間順暢的溝通渠道；代表公司參加重大的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象。
7、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時向上級公司匯報。