職位:人事經(jīng)理(HR Manager)
工作地點:山西太原
薪資:面議(薪酬+績效+股權(quán)激勵)
崗位職責(zé)
1根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,制定招聘策略,精準(zhǔn)招募銷售團隊,AI訓(xùn)練師,解決方案顧問等核心人才;
2搭建員工培訓(xùn)及績效體系,推動組織文化落地,助力技術(shù)人才向AI復(fù)合型專家轉(zhuǎn)型;
3運用數(shù)字化工具優(yōu)化人力管理效能,通過數(shù)據(jù)分析支持業(yè)務(wù)決策;
4確保用工合規(guī)、數(shù)據(jù)安全,參與校企合作構(gòu)建AI人才生態(tài)。
任職要求
*必須項:
1本科及以上學(xué)歷,3年以上HR全模塊經(jīng)驗,有營銷、運營團隊搭建;
2了解科技行業(yè),能快速理解技術(shù)邏輯與業(yè)務(wù)需求;
3擅長數(shù)字化管理工具,具備數(shù)據(jù)安全與合規(guī)意識;
*加分項:有智能制造、AI服務(wù)行業(yè)背景;
1跨區(qū)域團隊管理或全球化人才引進經(jīng)驗;
2價值觀匹配:認(rèn)同“用AI賦能產(chǎn)業(yè)”使命,接受與企業(yè)長期共同成長。
*我們提供
1行業(yè)頭部薪酬+專項AI管理培訓(xùn)+彈性辦公;
2參與定義行業(yè)智能體標(biāo)桿,接觸全球頂尖AI生態(tài)資源;
3健康關(guān)懷、年度AI峰會參會等福利。
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