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照明技術(shù)工程師

6000-8000元
  • 成都成華區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

照明設(shè)計(jì)燈具設(shè)計(jì)工業(yè)建筑商業(yè)建筑

工作職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)商業(yè)照明燈具布置、產(chǎn)品技術(shù)選型、并出具照明方案及標(biāo)準(zhǔn)化文件;
  2. 負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位、甲方客戶等進(jìn)行溝通確認(rèn)產(chǎn)品需求;
  3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持;
  4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的產(chǎn)品選型替換;
  5. 負(fù)責(zé)完成照明項(xiàng)目投標(biāo)技術(shù)資料的準(zhǔn)備。
  6. 收集分析竟?fàn)帉?duì)手及產(chǎn)品前沿信息,協(xié)助提供新產(chǎn)品的開發(fā)方向;
    任職資格:
  1. 大專及以上學(xué)歷,電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有2年以上照明設(shè)計(jì)或照明技術(shù)類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
  2. 掌握照明設(shè)計(jì)及行業(yè)相關(guān)知識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)規(guī)范。
  3. 熟練掌握辦公軟件、DIALux、 CAD制圖等軟件。
  4. 積極主動(dòng),樂觀向上,熱愛學(xué)習(xí),具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
  5. 能適應(yīng)短期出差。

工作地點(diǎn)

招商城市主場(chǎng)A座3807

職位發(fā)布者

黃女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo四川磐達(dá)照明股份有限公司
磐達(dá)公司成立于二零零七年,是建立在現(xiàn)代企業(yè)管理制度之上,專業(yè)研制和生產(chǎn)移動(dòng)應(yīng)急照明、信號(hào)防護(hù)照明、電子應(yīng)用產(chǎn)品的科技型企業(yè)。公司擁有雄厚的技術(shù)力量和生產(chǎn)設(shè)備,所屬工程技術(shù)人員具有較強(qiáng)的新產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計(jì)能力,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全國(guó)各地。優(yōu)良的人才素質(zhì)和科學(xué)管理制度使公司營(yíng)造了一支團(tuán)結(jié)、誠(chéng)心、敬業(yè)奉獻(xiàn)的員工隊(duì)伍;通過引進(jìn)、消化、吸收國(guó)外的先進(jìn)技術(shù),使得公司緊跟國(guó)內(nèi)外市場(chǎng),開發(fā)出一系列極具特色、創(chuàng)新實(shí)用的新產(chǎn)品。公司嚴(yán)格按照 ISO9001質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)、服務(wù)等過程進(jìn)行全面控制,已通過 ISO9001: 2015國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證。產(chǎn)品廣泛用于鐵路、公路、水利、公安、部隊(duì)、電力、電信、航空、石油化工、鋼鐵、抗洪搶險(xiǎn)、工程搶修、地震施救、消防急救、刑偵追捕、夜間工作等領(lǐng)域,銷往全國(guó)各個(gè)地區(qū)。企業(yè)文化企業(yè)文化是企業(yè)傳承和發(fā)展的基因。今天我們正面臨愈加激烈的全球化競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)不僅要在技術(shù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)、資本方面展開競(jìng)爭(zhēng),更要形成有競(jìng)爭(zhēng)力的人文優(yōu)勢(shì),不斷的通過吸收與融合,使組織進(jìn)行系統(tǒng)的提升和修正,以適應(yīng)更加復(fù)雜多變的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境并獲得持續(xù)的發(fā)展空間。磐達(dá)倡導(dǎo)具有的包容性和開放性的企業(yè)文化,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,同時(shí)激勵(lì)創(chuàng)新。P:profession專業(yè)做到專業(yè)的團(tuán)隊(duì)、專業(yè)的制作、專業(yè)的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)。D:destination目標(biāo)做到以目標(biāo)為中心而不是以時(shí)間為中心。在每一次行動(dòng)和總結(jié)中,磐達(dá)人不斷審視自己,挖掘潛能,以"進(jìn)取、創(chuàng)新、誠(chéng)信、敬業(yè)"的為精神綱領(lǐng)和行為準(zhǔn)則,并通過各種企業(yè)文化活動(dòng)使每一為成員理解和認(rèn)同。進(jìn)取:進(jìn)取是智慧和財(cái)富,以堅(jiān)定毅力銳意前行,充分挖掘自我潛能,不斷學(xué)習(xí)提升,時(shí)刻充滿激情與活力。創(chuàng)新:以堅(jiān)持不懈的探索精神,對(duì)技術(shù)、流程、工藝、管理進(jìn)行持續(xù)的改善和創(chuàng)新。誠(chéng)信:以誠(chéng)立信,以誠(chéng)立名。企業(yè)和每一位成員堅(jiān)守正確的價(jià)值觀,對(duì)內(nèi)對(duì)外,成人達(dá)己。敬業(yè):尊重職業(yè)操守,勤奮投入工作,出色完成任務(wù),追求成功,邁向卓越。
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