(一)能力要求:
1、年齡:22-35周歲,大專學(xué)歷以上;
2、至少一年工作經(jīng)驗(yàn);
3、會(huì)基本使用word、excel等office辦公軟件;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的抗壓能力;
5、性格開(kāi)朗,情商高,善于溝通,為人和善。
(二)職能:
1、負(fù)責(zé)員工的招聘發(fā)布、入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù),建立人事檔案,日??记诘谋O(jiān)管;
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)資質(zhì)、員工證書(shū)管理;
3、負(fù)責(zé)與各部門(mén)的協(xié)調(diào),做好信息的上傳下達(dá);
4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的文件管理、工程項(xiàng)目資料管理;
5、負(fù)責(zé)客戶接待,預(yù)訂員工機(jī)票和車(chē)票;
6、配合上級(jí)做好其他人事行政方面的工作(快遞審核,辦公區(qū)域維護(hù),綠化維護(hù),辦公用品維護(hù)等);
7、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作。
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