工作職責：

1、協(xié)助制定和完善公司內部控制制度，確保公司經(jīng)營管理合法合規(guī)；

2、協(xié)助對公司各項業(yè)務流程進行風險評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的經(jīng)營風險；

3、協(xié)助監(jiān)督和檢查公司內部各項業(yè)務流程的執(zhí)行情況，確保各項規(guī)章制度得到有效執(zhí)行；

4、協(xié)助對公司資產(chǎn)和財務情況進行監(jiān)控和分析，及時發(fā)現(xiàn)并預防財務風險；

5、協(xié)助對公司員工行為和業(yè)務活動進行監(jiān)督和檢查，防范內部不端行為和違規(guī)操作；

6、協(xié)助協(xié)調公司管理層進行內部控制培訓，提高員工對內控制度的理解和執(zhí)行能力；

7、協(xié)助與外部審計、監(jiān)管機構進行溝通和配合，確保公司內部控制符合外部監(jiān)管要求；

8、協(xié)助定期向公司經(jīng)營管理層報告內控部門工作情況和發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進建議和解決方案；

9、協(xié)助協(xié)調公司管理層建立風險管理機制，提高公司整體風險防范和控制能力；

10、協(xié)助對公司內部控制工作進行評估和改進，不斷提高公司內控控制水平和效率；

11、完成公司和上級領導交辦的臨時性、突發(fā)性或協(xié)助性任務。

任職要求：

1、本科學歷，會計、審計、法律等相關專業(yè)，應屆畢業(yè)或短期財務、內審、內控工作經(jīng)驗；

2、具備高度保密意識，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德和個人品德；

3、具備良好的溝通技巧、人際能力、組織能力和靈活的處事能力。