崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理,涵蓋財(cái)務(wù)把控、人力資源調(diào)配以及保安人員統(tǒng)籌,合理安排保安出勤,保障資金流轉(zhuǎn);
2、策劃并推行貼合保安行業(yè)特性的運(yùn)營(yíng)流程和規(guī)章制度,提升效率與服務(wù)質(zhì)量,如制定巡邏和應(yīng)急處理流程;
3、深度分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),挖掘潛在商機(jī),持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程,增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力;
4、主導(dǎo)保安人員績(jī)效評(píng)估與培訓(xùn)規(guī)劃,設(shè)立科學(xué)考核機(jī)制,開展針對(duì)性培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體水平;
5、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)等公司內(nèi)部部門,促進(jìn)緊密合作,達(dá)成公司目標(biāo),為客戶提供優(yōu)質(zhì)安保服務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,40 歲以內(nèi);
2、五年以上物業(yè)、酒店管理或保安行業(yè)等相關(guān)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上擔(dān)任運(yùn)營(yíng)管理崗位,熟悉保安公司運(yùn)營(yíng)模式和行業(yè)法規(guī);
3、退役軍人優(yōu)先,具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能與客戶、員工、政府部門有效溝通;
4、適應(yīng)變化能力強(qiáng),能在高強(qiáng)度工作壓力下快速?zèng)Q策,保障公司運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定;
5、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和人員管理技能,能夠有效激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
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