崗位職責:
1、帶領團隊，設計并落地全流程的企業(yè)增長運營策略（新媒體賬號，產品等），不斷優(yōu)化獲客、轉化增長業(yè)務流程，為企業(yè)營收增長負責；
2、熟悉掌握新媒體各平臺流量增長及運營規(guī)則，有賬號或者產品落地變現(xiàn)經驗，尤其是小紅書，抖音及視頻號等平臺。
3、圍繞業(yè)務目標，監(jiān)控企業(yè)增長的全生命周期，在渠道、流程、策略迭代等各個環(huán)節(jié)進行精細化運營；
4、公司矩陣上廣告資源位的利用，基于用戶畫像制定轉化售賣策略，提升流量利用效率；
5、通過A/B等測試根據(jù)，不斷迭代資源位廣告素材，持續(xù)優(yōu)化點擊率、落地頁轉化效率，并定期產出復盤結論
6、協(xié)同售前、后端銷售團隊，挖掘精準用戶畫像，迭代前端售賣策略；
7、通過全鏈路和整體的數(shù)據(jù)分析，創(chuàng)新增長鏈路，挖掘增長機會。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，3年及以上K12、學習機，數(shù)碼3C行業(yè)運營實戰(zhàn)經驗, 產品流量運營、策略運營、用戶運營等流量經驗者優(yōu)先；
2、數(shù)據(jù)敏感度高，較強的數(shù)據(jù)分析能力和增長分析能力，有百萬級日活平臺運營經驗
3、邏輯思維清晰，溝通表達力強，有較強的跨團隊協(xié)作能力，良好的商業(yè)化運營思維，有項目主導經驗
4、年齡在27-35歲優(yōu)先