崗位描述:
1、負(fù)責(zé)對團隊員工的培訓(xùn)、考核、激勵、排班等事宜,提升員工能力和效率
2、負(fù)責(zé)制定&拆解團隊工作目標(biāo),及時跟蹤復(fù)盤目標(biāo)執(zhí)行情況,參與制定并落實改善舉措,使目標(biāo)有效達成
3、負(fù)責(zé)門店綠化和物耗管理,按要求為顧客提供一個良好的就餐環(huán)境
4、落實并指導(dǎo)他人執(zhí)行公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,監(jiān)督團隊員工服務(wù)質(zhì)量,為員工提供輔導(dǎo)
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊進行產(chǎn)品推廣、銷售等工作,完成酒飲等相關(guān)銷售指標(biāo)
任職要求:
1、大專及以上,40歲內(nèi),有3年以上酒店或餐飲管理經(jīng)驗或1年以上同崗位經(jīng)驗
2、具備客訴處理能力,曾帶過10人以上團隊;在原單位帶領(lǐng)的部門團隊績效或業(yè)績排名領(lǐng)先